Operador (a) Ii Vaga Afirmativa Para Mulheres- Bebedouro/sp Para Bebedouro

Cargill está com vaga(s) de emprego para Operador (a) Ii Vaga Afirmativa Para Mulheres- Bebedouro/sp Para Bebedouro em São Paulo

Cargo:

Operador (a) II Vaga afirmativa para mulheres- Bebedouro/SP – Bebedouro

Requisitos:

• Gerente Contratante: Talita Primini Feltran

• Negócio: Cargill Food & BIO

• Data Limite de Aplicação: 06/06/2025

• Recrutadora: Karol Rodriguez Soto

Esperamos que os(as) funcionários(as) conversem com sua liderança sobre sua intenção de candidatura antes de formalizá-la. Ao longo do processo, o(a) gerente de contratação e/ou recrutador(a) poderão entrar em contato com seu(ua) atual gestor(a). Caso se sinta desconfortável com essa comunicação, por favor, comunicar o(a) recrutador(a).

Em casos de dúvidas adicionais, verifique a política completa no MyHr Portal (MyHr Portal >> Brasil (PT) >> Minhas Oportunidades >> Politicas de Recrutamento e Seleção)

Job Purpose and Impact

Resumo do Cargo:

O operador de produção II atuará no campo de forma responsável e segura, garantindo a produção, segurança e qualidade dos produtos, bem como a integridade e bom funcionamento dos equipamentos presentes na planta. Monitorará as condições físicas dos equipamentos, identificando eventuais falhas de motores, válvulas, tubulações, entre outros fatores, em campo, mantendo o supervisor imediato e/ou responsável do turno constantemente informado para a tomada de medidas cabíveis conforme o caso.

Key Accountabilities

Principais Atribuições:

• Realizar a operação em campo, seguindo todas as diretrizes, procedimentos operacionais e de segurança da Cargill, zelando pela integridade dos ativos e bom funcionamento dos equipamentos, reportando quaisquer desvios que fujam das condições normais dos equipamentos.
• Zelar pela limpeza e organização das áreas operacionais e equipamentos, seguindo os programas de 5S da fábrica, e reportar quaisquer situações adversas, como falta de iluminação, desnível em piso, equipamento sem proteção.
• Garantir que o plano de análise e monitoramento do processo seja cumprido, acompanhando os parâmetros de processo e garantindo a máxima eficiência dos sistemas.
• Efetuar o recebimento das matérias-primas, deslocamento e carregamento de produtos acabados e semiacabados, assegurando a não contaminação entre eles.
• Registrar toda e qualquer desvio operacional no sistema e nos quadros de gestão à vista, inserindo ações realizadas, tempo, recursos utilizados, intervenções realizadas e pendências, cumprimento de programações, etc., para fins de histórico operacional e registros técnicos da empresa.
• Realizar reparos mecânicos de baixa complexidade, caso seja treinado/habilitado para tal (como abertura e fechamento de trocadores de calor, filtros e outros equipamentos).
• Cumprir junto às equipes os procedimentos operacionais, Normas regulamentadoras (ex. NR13, 35, etc.), Boas Práticas de EHS, Food Safety, e demais normas internas e estabelecidas por órgãos regulamentares, realizando as premissas de registro e controle de processos, identificação e tratamento de pontos críticos, contribuindo para redução de custos e aumento de eficiência de equipamentos e processos fabris.
• Reportar anomalias ao superior imediato ou operador responsável para abertura de ordens de serviço de manutenções corretivas nas máquinas de produção, conforme demanda, analisando problemas e discutindo com mecânicos e eletricistas para entendimento da situação.
• Participar de treinamentos, reuniões diárias de produção (IDEX), apresentando todos os indicadores necessários para garantir a operação com segurança e performance. O operador deverá participar da passagem de turno da produção, atendendo aos princípios do CMES.
• Poderá eventualmente executar movimentação de carga, utilizando empilhadeira e/ou equipamentos móveis.

Qualifications

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

• Ensino Médio Completo

• Desejável: Nível Técnico

• Desejável: Dois anos de experiência na função de operador

• Desejável: Ter trabalhado em indústria de alimentos será um diferencial

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a), no que diz respeito a raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido