Anunciar vaga

Gerente De Vendas Pleno Para São Paulo

Tempo Integral
      São Paulo       06/06

Diageo

Diageo está com vaga(s) de emprego para Gerente De Vendas Pleno Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Vendas Pleno – São Paulo


Requisitos:

Job Description

Sobre nós – Apenas anúncios de emprego externos

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá, desbloqueando um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar.

Contexto da Área & Escopo da posição

Objetivo / Propósito do cargo:

O Gerente RTC atua no canal de distribuição gerenciando clientes estratégicos para desenvolvimento de novos negócios, com foco na construção e expansão das rotas de mercado no canal ON e Off Trade.

Sua responsabilidade é desenvolver planos de negócio junto aos clientes, com execução de portfólio de marcas líderes do mercado de destilados, negociações e ativações no campo, buscando alcançar metas ambiciosas e fortalecer a posição da empresa no mercado, além de acompanhar oportunidades e movimentações de mercado no canal de atuação.

Essa função envolve contato e relacionamento direto com o cliente.

Áreas de responsabilidades

  • Gestão de vendas sell-in e sell-out;
  • Administração e controle de investimentos voltados para a aceleração e execução do negócio;
  • Entendimento do mercado, concorrência e canal;
  • Negociar e gerir a carteira de clientes do canal RTC;
  • Criar e acompanhar planos de negócios customizados por clientes, visando maior rentabilidade do portfólio de destilados com ênfase na rentabilidade e escala de distribuição;
  • Gerenciar o território de atuação, ativando categorias foco para cada segmento no canal;
  • Acompanhar promoções, eventos na base de atendimento e atividades de marca com mensuração de resultados;
  • Realizar visitas diárias ao campo para monitorar execução e implementação de planos e atividades;
  • Criar e implementar incentivos e treinamentos para os funcionários;
  • Implementar planos estratégicos e táticos;
  • Executar com excelência as principais ferramentas de vendas.

Requisitos mínimos

  • Formação superior completa, preferencialmente em cursos relacionados à área de Negócios;
  • Experiência em vendas de qualquer segmento, preferencialmente no setor de bens de consumo;
  • Boa compreensão comercial, sólidas habilidades analíticas, alto nível de conhecimento em informática (Excel e PowerPoint) e habilidades comprovadas em organização e priorização;
  • Habilidades interpessoais e comerciais (capacidade de mobilizar pessoas, facilidade para trabalhar em equipe);
  • Capacidade de gerenciar diferentes projetos e demandas simultaneamente.

Declarações adicionais

Trabalho Flexível: A flexibilidade é fundamental para o nosso sucesso. Nosso pessoal trabalha de formas flexíveis, de acordo com suas necessidades. Converse conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que possamos apoiá-lo desde o primeiro dia.

Diversidade: Nosso propósito é celebrar a vida todos os dias, em todos os lugares. Criamos uma cultura inclusiva onde todos se sintam valorizados e pertencentes, celebrando pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientações sexuais, classes sociais, formações educacionais, experiências, mentalidades e mais.

Junte-se a nós para transformar nossos negócios, levando nossas marcas ao próximo nível e construindo novas, celebrando consumidores ao redor do mundo.

Sente-se inspirado? Essa pode ser sua oportunidade. Se precisar de ajustes razoáveis, informe-nos ao enviar sua inscrição.

Informações adicionais

Tipo de trabalhador: Regular

Localização principal: São Paulo

Locais adicionais: Rio de Janeiro DC

Data de início da publicação: 20/05/2025

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

indefinido

Informações adicionais:

indefinido


Algumas dicas:

Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!

Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.

Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.



CANDIDATE-SE

Print