Gerente De Vendas – Sp Para São Paulo

Gmes está com vaga(s) de emprego para Gerente De Vendas – Sp Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Vendas – SP – São Paulo

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Salário
A combinar

Este profissional tera a funcao de suportar as atividades comerciais, incluindo o controle de orcamentos, analise de desempenho de vendas, e elaboracao de projecoes, contribuindo tambem nas decisoes estrategicas com base em informacoes e analises detalhadas. Alem disso, liderara a estrategia de vendas da empresa, gerenciando a equipe de vendas, definindo estrategias de mercado, metas e indicadores de desempenho, e fortalecendo relacoes com clientes importantes. Nosso cliente:Com 30 anos de experiência no mercado, a empresa destaca-se como distribuidora de uma das maiores corporações do país. Possui uma equipe de profissionais qualificados com ampla experiência no setor de ferro fundido. Para atender prontamente às necessidades dos clientes, investe continuamente em seu estoque de produtos hidráulicos para saneamento básico, incluindo tubos, conexões, válvulas, tampões e outros itens. Requisitos:Formação superior em Administracao, Marketing, Engenharia Civil, ou areas correlatas. Experiencia comprovada em cargos de gestao comercial, preferencialmente no setor de materiais para construcao ou saneamento basico. Capacidade de analise e interpretacao de dados de vendas. Fluencia em tecnologias de gestao de vendas e CRM. Excelente habilidade de negociacao e comunicacao. Forte capacidade de lideranca e habilidade de influenciar o time rumo ao alcance de seus objetivos. Excelentes habilidades interpessoais e de construcao de relacionamento. Orientacao para resultados Proatividade para resolver problemas complexos Capacidade de trabalhar sob pressao e cumprir prazos. Visao estrategica e capacidade de antecipar tendencias de mercado. Atividades Realizar diagnostico da operacao de vendas, afim de identificar oportunidades de melhoria e propor solucoes Realizar acompanhamento individual de cada vendedor. Elaborar relatorios de desempenho individual Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedback, PDI e coaching regularmente. Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Participar na elaboracao de metas e metricas para alcancar os objetivos da empresa Estabelecer metas de vendas para a equipe. Fazer acompanhamento e analise de implantacoes de sistemas que venham a somar para area Participar ativamente de reunioes na empresa, trazendo pautas a se discutir, bem como dados a serem apresentados Acompanhar diariamente o andamento de expedicao de pedidos sem entregas Gerar estimulo para a equipe de vendas visando promover o engajamento para o atingimento das metas Elaborar estudos afim de ampliar a gama de produtos a oferecer ao mercado Realizar o recrutamento, selecao e ombording de vendedores. Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com clientes estrategicos. Utilizar sistemas de CRM para monitorar o desempenho das vendas, identificando tendencias, areas de sucesso e oportunidades de melhoria. Elaborar relatorios detalhados sobre resultados de vendas, desafios e oportunidades. Ajustar as estrategias de vendas com base em dados e analises de desempenho. Comunicar-se efetivamente com a equipe e a gestao sobre progressos e desafios. Trabalhar em estreita colaboracao com outros departamentos para garantir a eficacia das estrategias comerciais. Representar a empresa em eventos, conferencias e reunioes de negocios.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Gerente de vendas
Empresa
Green rh
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DH)

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  Human Resources Services

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Mid-Market Brazil Sales Manager - Activate Commerce

South American Business Partner (Sales Director)

Regional Sales Director - Middle Market - Sao Paulo

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A combinar

indefinido