Gerente De Vendas (junior) – São Paulo/sp (consumo Fora Do Lar). Para São Paulo

PepsiCo Deutschland GmbH está com vaga(s) de emprego para Gerente De Vendas (junior) – São Paulo/sp (consumo Fora Do Lar). Para São Paulo em São Paulo

Cargo:

Gerente de Vendas (Junior) – São Paulo/SP (Consumo fora do lar). – São Paulo

Requisitos:

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A Oportunidade

Esta é uma nova posição responsável pelas rotinas comerciais do PBF para o escopo de clientes do Gerente de Vendas, com foco em clientes de Novos Negócios no canal Fora do Lar (Away From Home - AFH), prospecção e captação de novos clientes estratégicos.

Seu Impacto

• Responsável pelo plano de prospecção e execução para captar novos clientes estratégicos AFH;
• Apoiar a agenda de estratégia de novos negócios AFH;
• Apoiar o desdobramento da estratégia de execução de novos negócios AFH para a equipe de vendas e diferentes áreas;
• Responsável por analisar e capturar novas oportunidades de negócios para auxiliar nos planos de ação;
• Liderar projetos estratégicos de marcas com clientes importantes;
• Apoiar para garantir o sortimento/portfólio correto e a estratégia de distribuição;
• Monitorar os planos de ação, acompanhando os KPIs e principais métricas, além de apoiar na criação de dashboards e análises para capturar oportunidades de vendas e apoiar o plano de ativação, alcançando mais clientes por meio disso;
• Analisar métricas de desempenho (KPIs) relacionadas a clientes de novos negócios AFH para alcançar e expandir nossa base de clientes alinhada à estratégia AFH;
• Responsável pela gestão de investimentos dos clientes de novos negócios AFH (definidos em contratos e ações comerciais específicas), garantindo a alocação ideal desses recursos conforme as regras da empresa – gerenciar a ferramenta Arker;
• Apoiar no acompanhamento das entregas e no processo de pedidos de clientes de ponta a ponta;
• Garantir um bom relacionamento e alinhamentos com clientes e principais stakeholders: Trade, Supply, Finanças de Vendas, Estratégia de Vendas, GBS, MBS e equipe de Vendas.

Qualifications

Quem Estamos Procurando?

• Graduação Completa.
• Mais de 3 anos de experiência em vendas e, de preferência, com histórico em prospecção de clientes;
• Habilidade para construir networking e bons relacionamentos interpessoais;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de atuar de forma proativa e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
• Habilidades de organização e planejamento;
• Habilidades de liderança e comunicação.
• Ter CNH B.
• Ter experiência em vendas no segmento de consumo fora do lar, como em estádios, parques, redes de hotéis, restaurantes, farmácias, lojas de departamento, cinemas, entre outros.

Se essa é uma oportunidade que desperta seu interesse, incentivamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento todos os dias, por meio de uma ampla variedade de programas;
• Plataformas digitais internas que promovem o autoaprendizado;
• Programas de desenvolvimento focados em habilidades de liderança;
• Treinamentos especializados de acordo com a função;
• Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos;
• Valorizamos celebrar conquistas! Por isso, temos programas de reconhecimento por tempo de casa, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros;
• Programas de bem-estar financeiro que vão te ajudar a alcançar seus objetivos em todas as fases da vida;
• Um programa de flexibilidade que permite equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida;
• E porque sua família também é importante para nós, ela pode aproveitar benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas de Estudo para seus filhos, Planos de Apoio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

• Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
• Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
• Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
• Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

indefinido