
De Bernt
De Bernt está com vaga(s) de emprego para Gerente De Melhoria Contínua Para Porto Alegre em Rio Grande do Sul
Cargo:
Gerente de Melhoria Contínua – Porto Alegre
Requisitos:
Nosso cliente é uma empresa de grande porte, referência no setor automotivo, em um momento estratégico marcado pela busca por maior excelência operacional. Seu segmento, altamente competitivo e dinâmico, exige que negócios líderes se adaptem constantemente às novas demandas de inovação, sustentabilidade e redução de custos.
Buscamos um(a) Gerente de Melhoria Contínua, que será peça-chave na implementação de estratégias voltadas à maximização da eficiência, produtividade e qualidade das operações. Este profissional liderará projetos de melhoria contínua — desde o mapeamento e redesenho de processos até a definição e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) —, buscando garantir ganhos sustentáveis e impacto mensurável nos resultados da empresa, contribuindo para sua competitividade e sucesso a longo prazo.
Principais responsabilidades:
- Liderar a implementação de metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Six Sigma e Teoria das Restrições (TOC), adaptando essas ferramentas à realidade da empresa para maximizar a eficiência e reduzir desperdícios;
- Conduzir o mapeamento e análise crítica da cadeia de valor (VSM - Value Stream Mapping), identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria em processos operacionais e administrativos;
- Redesenhar processos operacionais, utilizando ferramentas como Kaizen, Kanban e 5S, para garantir fluxos produtivos mais enxutos, com foco em aumentar a produtividade e qualidade;
- Definir, monitorar e revisar KPIs e outros indicadores de desempenho, utilizando análise de dados avançada para avaliar a eficácia das melhorias implementadas e garantir que os resultados sejam sustentáveis;
- Liderar iniciativas de Controle Estatístico de Processos (CEP) e Análise de Causa Raiz (RCA), promovendo uma abordagem proativa na resolução de problemas complexos e prevenção de falhas;
- Gerenciar projetos de melhoria contínua em toda a organização, utilizando metodologias ágeis e tradicionais de Gestão de Projetos (PMI, SCRUM), desde a concepção até a implementação e acompanhamento dos resultados;
- Atuar de forma transversal, influenciando e alinhando equipes de diversas áreas da organização, garantindo a implementação de mudanças com eficiência e adesão das equipes;
- Fomentar uma cultura de melhoria contínua e inovação, treinando e capacitando equipes internas nas metodologias e práticas adotadas, assegurando o desenvolvimento de uma mentalidade de otimização e alta performance;
- Garantir que os processos revisados estejam alinhados às normas de qualidade e certificações da empresa, além de assegurar conformidade com regulamentos e requisitos do setor.
Requisitos:
- Experiência comprovada na liderança de projetos de melhoria contínua, com habilidade para implementar metodologias como Lean Manufacturing, Six Sigma e Teoria das Restrições (TOC);
- Sólido conhecimento em mapeamento de processos (VSM), análise de gargalos e otimização de fluxos operacionais, com experiência em redesenho e implementação de processos enxutos;
- Capacidade de definição e monitoramento de KPIs e indicadores de performance, com forte atuação na análise de dados e melhoria contínua baseada em resultados mensuráveis;
- Experiência em gestão de projetos, utilizando metodologias ágeis ou PMI, assegurando a condução de projetos desde a concepção até a implementação e acompanhamento dos resultados;
- Domínio de ferramentas de qualidade como Análise de Causa Raiz (RCA), Diagramas de Ishikawa, 5S e Controle Estatístico de Processos (CEP);
- Perfil inovador, com visão estratégica e foco em resultados, capaz de gerenciar iniciativas complexas e multifuncionais;
- Formação superior em Engenharia de Produção, Mecânica, Industrial ou áreas correlatas;
- Certificações em Lean Green Belt ou Black Belt e Six Sigma são essenciais;
- MBA ou pós-graduação são mandatórios;Imprescindível inglês fluente.
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Salário:
A combinar
Benefícios:
indefinido
indefinido
Sempre comparecer à entrevista de emprego com um currículo atualizado!
Nunca pague nenhum valor, compre cursos ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação.
Não informe dados bancários ou pessoais por e-mail ou através de sites que não conheça.