Coordenador Recursos Humanos Para São José Dos Campos

Unimed São José dos Campos - Cooperativa de Trabalho Médico está com vaga(s) de emprego para Coordenador Recursos Humanos Para São José Dos Campos em São Paulo

Cargo:

Coordenador Recursos Humanos – São José dos Campos

Coordenar de forma eficiente e estratégica os objetivos relacionados aos processos de Gestão de Pessoas e SESMT, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e promovendo um ambiente de trabalho produtivo. Contribuir na formação, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, alinhado com as premissas, valores e a essência da Unimed, entregando os melhores resultados conforme as diretrizes estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

1. Alinhamento Estratégico e Cultura Organizacional
2. Atuar com responsabilidade e comprometimento na disseminação e execução das políticas organizacionais, assegurando seu alinhamento estratégico, aderência aos objetivos corporativos e impacto positivo na performance e sustentabilidade do negócio.
3. Fortalecer a cultura corporativa, impulsionar a performance das equipes e assegurar a sustentabilidade do capital humano por meio de gestão eficiente, inovação e engajamento.
4. Participar de programas, comitês e projetos institucionais conforme as políticas internas.
5. Definir metodologias e apoiar as áreas na Gestão de Mudanças Organizacionais, promovendo transições produtivas e com menor impacto.
6. Gestão de Pessoas
7. Coordenar as práticas de Gestão de Pessoas, alinhando recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos aos objetivos organizacionais.
8. Garantir a conformidade trabalhista, eficiência na gestão de folha de pagamento e relações sindicais.
9. Coordenar e direcionar os indicadores de Gestão de Pessoas, fornecendo informações estratégicas para apoio à tomada de decisões e construção de um bom ambiente de trabalho.
10. Incentivar a constante melhoria de processos, identificando oportunidades de otimização e informatização para fortalecer o trabalho analítico.
11. Desenvolvimento de Pessoas
12. Coordenar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe com base na gestão por competências, contribuindo para a cultura de desempenho e melhores resultados.
13. Coordenar os processos de recrutamento e seleção com base nas Competências Essenciais e Técnicas da Unimed, assegurando a contratação de talentos qualificados.
14. Coordenar o processo de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo a capacitação contínua.
15. Coordenar o processo de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programas de Inovação, Desenvolvimento de Liderança e Sucessão, assegurando eficácia e impacto no desenvolvimento dos colaboradores.
16. Coordenar os Programas de Jovem Aprendiz e Estágio, contribuindo para a formação de novos profissionais.
17. Saúde, Segurança e Qualidade de Vida
18. Coordenar a implementação e gestão estratégica das políticas de saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, promovendo a conformidade legal, prevenção de riscos e qualidade de vida dos colaboradores.
19. Alinhar essas ações aos objetivos organizacionais para aumento de produtividade e redução de acidentes.
20. Remuneração e Benefícios
21. Coordenar e monitorar a aplicação da Política de Remuneração e Benefícios, assegurando competitividade frente ao mercado.

Requisitos e qualificações

1. Ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins
2. Necessário especialização na área
3. Conhecimento em Legislações Trabalhistas, Processos de SESMT e Análise de Indicadores

Informações adicionais

1. Horário de trabalho: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h48
2. Local de trabalho: Sede Administrativa (Endereço: Av. Cassiano Ricardo, 401 - Jardim Aquarius, São José dos Campos)

Benefícios

• Plano de Saúde Unimed Viver Bem Enfermaria (exclusivo colaborador)
• Plano Odontológico Uniodonto após período de experiência de 90 dias (opcional) - (titular/dependentes)
• Estacionamento no local
• Vale Refeição R$ 47,25 por dia útil
• Clube de Campo ADC Embraer – Plano Família - Opcional
• Seguro de Vida - Valor Integral subsidiado pela empresa
• Descontos em Farmácias
• Clube de benefícios Unimed SJC - Oferece descontos e experiências exclusivas para os clientes em diversos estabelecimentos.
• Faculdade Unimed/Plataforma Conecte - Cursos Livres on-line gratuitos
• Participação de resultados - De acordo com convenção coletiva do SECMESP
• PROP - Programa de Oportunidades (Recrutamento Interno)
• Programa de Premiação - (1 folga a cada semestre de acordo com cumprimento de metas)
• Auxílio Creche - para mães de acordo com o sindicato

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A combinar

indefinido