Supervisor Facilities Para Criciúma

Diebold Nixdorf SL. está com vaga(s) de emprego para Supervisor Facilities Para Criciúma em Santa Catarina

Cargo:

Supervisor Facilities – Criciúma

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.

Essa posição é para atuar na UniSul , que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Do que você precisa para concorrer à vaga:

1. Graduação concluída na área de gestão;
2. Excel intermediário / avançado;
3. Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação;

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

1. Responsável pelo funcionamento da unidade na totalidade;
2. Lançamento de NF e todas as demandas relacionadas a pagamentos;
3. Coordenar a equipe administrativa, técnica e de apoio, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda como é o modelo para essa vaga: Presencial

Horário: 09:00h às 18:48h (2ª à 6ª) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima:

1. Bolsas de Estudos;
2. Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir;
3. Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida;
4. ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos;
5. Day-off no aniversário;
6. Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos;
7. Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

1. Análise dos currículos;
2. Avaliação técnica;
3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança;

#SejaÂnima

#J-18808-Ljbffr

A combinar

indefinido